霹雳队的东方翔（言承旭饰）和元大鹰（罗志祥饰），一个是获得全国大专联赛最佳 MVP的天才明星球员，一个是天赋异禀的篮球奇才。 背叛横刀划开的伤害，流逝在那夏天燥热与不安的空气里，在跑道上扬起的灰尘里，湿润的双眼里，心碎的痛楚里。
安曼教是基督教中最严谨的教派之一，主张食衣住行朴素、生活一切从简，这对过惯奢华生活的夫妇，面临了"由奢入俭难"的痛苦，两人因此闹出了不少乌龙笑话，但是，他们也从中了解生活与工作的真正意义，以及对彼此的真爱莎剧演员 故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。 我在伊朗长大 1979年之后，伊朗发起了伊斯兰教革命，社会动荡不安，革命的失败更使伊朗失去民主的希望，日渐保守，人民苦不堪言。
男主人查理偶然发现了Shep的秘密。 但是有些信息指定了交通方式。
终于，忍无可忍的多恩决定离家出走，或许外面的世界会比这里要好得多。 在大学里，赵乔一度过了平平凡凡的四年，唯一与日俱增的，是她对言默的思念。
当夜，何记老店并不太平，老板娘一心想劫镖发财，“卧虎寨”二当家闻风而来，受伤后的刘振东、晶晶师兄妹也落脚于此。 下水道 1944年9月底，悲剧性的华沙起义已接近尾声，一支波兰“国家军”在中尉查德拉（Wienczyslaw Glinski 饰）带领下驻防一栋破败的建筑。
个性开朗活泼的卫藤可奈美（本渡枫 配音）、拥有着和年龄不相称的沉稳气质的十条姬和（大西沙织 配音）、温柔高贵的千金大小姐柳濑舞衣（和气杏未 配音）、沉默寡言内向不羁的糸见沙耶香（木野日菜 配音），在和荒魂战斗的同时，这些少女们还在争夺着专门为她们设置的竞技比赛的冠军宝座。 座头市大战火神庙 座头市被黑帮组织的盲人统治者惹上麻烦的系列的第 21 部作品。
阿祖拉不知道的是，德拉加上所有人类的命运都将掌握在她的手中。 刚到荒岛上，一家人感到很迷惘，不过他们逐渐克服了生活上的困难。
但是《金钱解密》将这一切暴露无遗：信用卡的花招；学生贷款如何演变成危机；为什么大多数人直到退休时都没有足够的积蓄；以及我们如何被拐入烂赌局甚至更糟的骗局。 此时，莫妮卡十六岁的女儿安吉拉因不可救药而被学校开除，莫妮卡被迫带她进入马戏团，让她成为掷刀者古斯塔沃的搭档。
《见字如面》是一档以明星读信为主要形式的阅读推广季播节目，旨在用书信打开历史节点，带领观众走进那些依然鲜活的时代场 景、人生故事，去触碰那些依然可感的人物情状和社会风物，重新领会中国人的精神情怀与生活智慧。 三子潘家扬（马浚伟 饰）深受父亲的喜爱，却一心沉迷于研究医学，早已离家。
失去了美貌的朱诺失去了一切，朋友、男友都悉数离她而去。 在拍一部新片时，他请了一位非职业演员演主角。
就在他领取与珍妮的婚姻登记证时，遭遇了强盗，惨死在街头。 单恋大作战 建筑专业小天才胡理山一直单恋发小夏白橙，却在高中时期拒绝了一位古怪女孩的表白后被下“恨的诅咒”，永远无法向夏白橙告白。
双方的家长先后抵京，小夫妻总算瞒天过海隐藏了真相，然而这几位家长此次来京并非只为儿女，他们各有私事需要处理，在这个热闹的年关引发了诸多喜剧……少壮屠龙阵 在一个没有法律又充满暴力的年代，一个英国商人手下有六位年轻流浪汉，为了自己的家园，为了报仇，在法律无法制裁凶手时，六个人毅然向那批杀人犯宣战，从此展开一场无法回头的战斗。 见见弗兰克。
事不宜迟……先坐下来喝杯当地风味纯正的皮尔森酒，咬上几口香肠，再看卡特和他的助手如何擒拿罪犯。 他一身牛仔装，常常学牛仔拔枪的“神勇”模样。
最后一导 生活潦倒的導演史提文偶遇電影製作人戴文，並獲邀出任一部新戲的導演。 要使用冻结，需要在冻结标示处(在某任务指示处附近)将被冻结队伍的标志放上。
两块神宝合一，可以实现一个愿望，上次神宝合一，换来了西域古都车迟国三百年的国运。 在那里，她卷入了当地人的明争暗斗、多角恋爱，并且与母亲矛盾重重。
但作为一部剧情片，本片比较缺乏感情和剧力，因此未能发挥出这个事件应有的震撼力量。 无人之子 年轻警探乔纳森·怀特（查宁·塔图姆 Channing Tatum 饰）事业小有成就，此时他被调回从小成长的118街区执勤。
《魔鬼的水仙花》是里亚托制作的第七部埃德加·华莱士电影，改编自华莱士的小说《水仙花之谜》。 由于担心自己的政治前途，巴尔加斯州长决定整顿自己的形象，并与电视公司的所有者谈判达成一项亿万富翁的秘密协议。
海底大冒险2 作恶多端的大鲨鱼Troy又回来了！这次他扬言要趁涨潮之日横扫整个珊瑚礁！曾经靠着自身力量而打败大鲨鱼的小鱼小派，这次将再次肩负起拯救大家的使命。 并木并不赞成对孩子采取极端的教育方式，让他们过早地参与到竞争中来，但是其他父母都认为在日本，只有从小学会竞争方法，日后才有出路。
有点心机又如何 日本节目以“有点心机又如何”作为主题，邀请5位颇有心得的女生，分享12招联谊活动心机动作。 该剧将由Club Friday The Series和《我要成为超级巨星》的制作团队打造。